はい、取得可能です。「出生時育児休業（産後パパ育休）」として、子の出生後8週間以内に最大4週間（28日）取得する制度もあります。（参照：1401_育児・介護休業等に関する規程 第9条）
最終更新日 : 2025/12/10
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