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人的資本
人的資本
2026年３月期に800名という人員計画について、目標ハードルが高いように感じるが、どのように目標を達成していくのか教えて欲しい。また、人材を強化していく中で、より強化していきたい分野も教えて欲しい。
経営コンサルティング業界は、定着率が低い業界であると認識しているが、御社の定着率は89％（3年平均）であり、定着率が高い理由を教えて欲しい。
