- 男女雇用機会均等法および労働施策総合推進法により、求人における年齢・性別の指定は、一定の例外を除き禁止されています。
- これらに該当する条件を含む求人が確認された場合、例外事由が確認できない限り、掲載を一時停止させていただくことがございます。
詳細につきましては、以下の厚生労働省のページをご参照ください
- 男女均等な採用選考ルール（男女雇用機会均等法）
- 募集・採用時の年齢制限に関するルール（労働施策総合推進法）
また、求人に記載できない条件や表現の具体例については、求人掲載の注意事項をご確認いただけますと幸いです。