ワーカーさんへの報酬設定
Pafemaで求人を作成する際に、時給・就業時間・交通費を入力いただきます。
入力いただいた情報を元に、ワーカーさんへの報酬が自動で決定されます。
給与計算について
割増賃金が発生しない場合、給与の計算方法は以下となります。
- 時給×ワーカーさんが働いた時間（1分単位）＋交通費
割増賃金について
Pafema上の雇用契約のお仕事では、以下の場面で割増賃金が発生いたします。
Pafemaでは、システムによって自動的に計算されます。
- 深夜時間帯（22:00～5:00）での就労
- 法定労働時間外での就労
- 1日8時間を超えたとき
1.割増手当の基礎金額を算出
時給 ＋ (交通費 ÷ 所定労働時間)
※最大8時間まで（休憩除く）
2.割増賃金を算出
- 法定時間外割増 割増手当の算定基礎金額 × 法定労働時間外の就労時間 × 125％
- 深夜割増 割増手当の算定基礎金額 × 深夜時間帯の就労時間 × 25％
3.基本給＋割増賃金を合算
計算例
求人条件：
- 時給：1,300円
- 交通費：500円
- 所定労働時間：11:00～20:00
- 休憩時間：15:00～16:00
- 残業時間：20:00～23:00
| 内訳 | 計算 | 金額 |
|---|---|---|
| 基本給 | 1,300円 × 8時間 | 10,400円 |
| 割増賃金の基礎金額 | 1,300円 + ( 500円 ÷ 8時間) | 1,362.5円 |
| 法定時間外割増手当 | 1,362.5円 × 3時間 × 125％ | 5,110円 |
| 深夜割増手当 | 1,362.5円 × 1時間 × 25％ | 341円 |
| 合計支給額 | 基本給 + 割増賃金 + 交通費 | 16,351円 |
※交通費は固定額支給の場合も、割増賃金の算定基礎に含めています（厚労省通達昭和23年2月20日基発第297号に準拠）