賃上げの状況に応じた申請が可能です。
5%以上の賃上げをした従業員の分は5万円/人の申請(通常の申請)ができ、5%未満3%以上の賃上げを行った従業員の分は、3万円/人の申請(小規模特例を使った申請)ができます。
ただし、1人の従業員について重複した申請はできません。従業員ごとに、通常申請・小規模特例での申請のいずれかを選択してください。
賃上げの状況に応じた申請が可能です。
5%以上の賃上げをした従業員の分は5万円/人の申請(通常の申請)ができ、5%未満3%以上の賃上げを行った従業員の分は、3万円/人の申請(小規模特例を使った申請)ができます。
ただし、1人の従業員について重複した申請はできません。従業員ごとに、通常申請・小規模特例での申請のいずれかを選択してください。
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