応募を増やすことができても、採用に繋がらなければ意味がありません。採用率を向上させるために、採用に携わる皆様が持つべき「5つの心構え」をご紹介します。
・選んでいると同時に、「選ばれている」という意識を持つこと
・求職者とは対等な立場で、誠実に向き合うこと
・先入観を持たずに、公平かつ客観的に評価すること
・現在のスキルだけでなく、将来の成長性も考慮すること
・スピーディーかつ丁寧に対応し、信頼関係を築くこと