転職活動をはじめた当初は、どの会社も受けることができる無限の可能性が広がっていますが、いざ何社か面接が進み始めると同時に、 転職先の選択肢も狭まっていきます。
「本当にこの中から決めていいのか」
「まだ他にもっと良い選択肢があるのではないか」
という悩みを抱えている方は沢山いらっしゃいます。
特に日本の労働市場においては、転職回数は少ない方が良いとされる文化 もあり、求職者の方々も転職先選びには最後まで慎重な傾向があります。
だからこそ、今ある選考プロセスを元にして、自分では気づけなかった類似採用ターゲットを募集している企業求人の提案が届くという事が、求職者の方へのメリットとなります。