【ビジネスに使える心理学】コンコルド効果とは?損切をする3つの対策方法

コンコルド効果を表したガチャポン

コンコルド効果とは、今までしてきた投資が惜しくて、損失になるとわかっていても投資を継続してしまう心理状態のこと。 本記事では、コンコルド効果の意味や由来、日常に潜むコンコルド効果の例も紹介。コンコルド効果について、わかりやすくお伝えします。…

【裁量労働制についてわかりやすく説明】残業代やフレックスタイム制度との違いは?

裁量労働制を採用している会社で働いている従業員

裁量労働制は、始業・終業時間をを定めず、実際の労働時間とは関係なく給与を支払う制度です。時間に縛られずに働けるのが、裁量労働制の最大のメリットといえるでしょう。 本記事では、裁量労働制のメリット・デメリット、運用における注意点を紹介。残業代…

Tayori活用事例インタビュー ~ドッグ・フーディングvol.2 カスタマーサポート編~

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自社製品・サービスを社員が日常的に利用することにより、品質をチェックし改善に役立てること、リリース前の製品・サービスをテスト利用することを「ドッグ・フーディング」といいます。 参考記事:Tayori活用事例インタビュー ~ドッグ・フーディン…

社会問題にもなっている「人手不足」原因と企業が行いたい5つの対策方法

人手不足を解決しようと検討中の経営者

深刻な社会問題になりつつある「人手不足」。原因の1つは労働人口の減少です。 厚生労働省の調査によると、1990年を境に労働人口は減少し続けており、人手不足は今後ますます深刻になっていくと予測されています。 本記事では、人手不足と労働人口減少…

【新機能のお知らせ】通知メール内へのお問い合わせ内容表示の有無を設定できるようになりました。

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今まではお問い合わせが届いた際に、Tayoriご登録メンバーへ送信される通知メール(slack連携含む)内に、フォームから送信された内容(お問い合わせ内容、メールアドレスなど)が全て記載される仕様でした。 新機能「通知メール内お問い合わせ内…

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