企業主導型保育事業 よくあるご質問(FAQ)
企業主導型保育事業について
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運営費全般
処遇改善
医療的ケア児
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その他
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# 採用 の検索結果
# 採用 の検索結果
【職員配置】指定保育士養成施設の新規卒業者を雇用しました。保育士証が手元に届いていないのですが、保育従事者として配置することは可能ですか。
【職員配置】保育士国家試験の合格者を雇用しました。保育士証が手元に届いていないのですが、保育従事者として配置することはできますか。
【職員採用】職員から秘密の保持に関する誓約書を徴収する必要はありますか。
【職員採用】就業規則に公益通報者保護に関する規定を記載するように指導されました。どのように記載したら良いですか。
【職員採用】紹介予定派遣制度を活用することはできますか。
【健康診断】職員の健康診断について教えてください。
【健康診断】パートタイムの職員の健康診断について教えてください。
【健康診断】職員の雇入時の健康診断は、いつまでに実施すれば良いですか。
【職員配置】施設長を配置するにあたり、資格や条件はありますか。
【医療的ケア児保育支援加算】認定特定行為業務従事者としての「保育士等」は、保育士・子育て支援員のみが対象でしょうか。認定特定行為業務従事者であれば、介護士や無資格の職員でも良いのでしょうか。
【医療的ケア児保育支援加算】認定特定行為業務従事者の資格証として、何が必要でしょうか。
【積立資産】人材紹介会社や委託業者に支払う手数料を、人件費積立資産から取り崩しても良いですか。
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