# 保護者向け の検索結果
- 企業主導型保育施設を探しています。相談窓口や検索ツールはありますか。
- 【健康診断】入園後の健康診断（内科検診、歯科健診）の実施に決まりはありますか。
- 【健康診断】健康診断時に、体調不良等で児童が休んだ場合はどのようにしたら良いですか。
- 【健康診断】入園後の健康診断（内科検診、歯科検診）について、体調不良等で休んだ場合の再受診時の費用負担方法について教えてください。
- 【健康診断】児童の入所前健診・定期健康診断の費用は施設と保護者どちらの負担となりますか。
- 【健康診断】入園前の健康診断は、母子手帳の写しで代用しても良いですか。
- 【歯科検診】０歳児の歯科検診は必要ですか。
- 【歯科検診】歯科検診の受診対象児童について教えてください。
- 【実費徴収】保育に要する費用を実費徴収する際、保護者に対してどのような説明が必要ですか。
- 【実費徴収】実費徴収として徴収できないものを教えてください。
- 【実費徴収】実費徴収として徴収可能なものを教えてください。
- 【実費徴収】外部講師を招いて特別な教育を行う等、イベントの実施を考えています。費用について、実費徴収は可能ですか。
- 【実費徴収】３歳から５歳児の無償化対象児童の給食費を徴収することはできますか。
- 【実費徴収】児童の利用日数が異なる場合、給食費の徴収の考え方はどのようになりますか。
- 【実費徴収】０歳児から２歳児の副食費の徴収はできますか。
- 【実費徴収】３歳児から５歳児の主食費・副食費の徴収はできますか。
- 【実費徴収】３歳児から５歳児の副食費について、特別食や欠席児童等がいる場合の徴収額の考え方はどのようになりますか。
- 【実費徴収】副食費について、認可保育所等と同様、徴収の免除の措置はありますか。
- 【利用条件】認可保育所を利用していますが、里帰り先で一時的に企業主導型保育施設を利用できますか。
- 【利用条件】長期欠席となる場合、その間の保育料徴収は可能ですか。
- 【利用条件】当該児童の育児休業中に通常保育を利用することは可能ですか。
- 【利用条件】保護者が退職後、求職活動をする場合には、施設の利用を継続することは可能ですか。
- 【利用条件】認可保育所、認定こども園又は幼稚園を利用している児童が、企業主導型保育事業の一時預かり事業を利用することはできますか。
- 【利用条件】産前・産後休業中、育児休業中でも、上の子どもを預けることはできますか。
- 【慣らし保育】慣らし保育期間の要件を教えてください。
- 【書類】「保育の必要性を認める書類」「就労証明書」は原本をお預かりするのですか。
- 【無償化】施設利用給付費（保育の無償化）の対象となる児童を教えてください。
- 【無償化】３歳の誕生日を迎えた児童は、施設利用給付費（保育の無償化）の申請が可能ですか。
- 【無償化】 離婚、あるいは結婚したことにより住民税の課税状況が変わった場合、施設利用給付費（保育の無償化）の申請はどのようになりますか。
- 【無償化】月の途中に保育認定（２号・３号）を受けた場合や、生活保護者・里親となった場合、どの時点の保育料から施設利用給付費（保育の無償化）の対象ですか。
- 【無償化】利用者がこれまで海外に居住していた、あるいは保護者が海外法人等に雇用されているため、市町村で「非課税であることを証明する書類」を発行できない場合、住民税非課税世帯であるかをどのように確認すれば良いですか。
- 【無償化】母子（父子）家庭とは、具体的にどのような状況にある家庭を言うのですか。
- 【無償化】 非課税世帯の保護者が「母子家庭（父子家庭）であること」は、どのように確認すれば良いですか。
- 【無償化】「住民税非課税世帯であること」は、どのように確認すれば良いですか。
- 【無償化】生活保護法上の被保護者又は児童福祉法上の里親の児童である場合は、どのように確認すればよいですか。
- 【無償化】認可保育所等で行われている、低所得者世帯への副食費の減免はありますか。
- 【無償化】企業主導型保育施設を地域枠で利用している児童について、保護者の就労時間が48時間を下回る等の理由で市町村の規程する保育認定の要件を満たさないため、保育認定が出ない場合、施設利用給付費（保育の無償化）の取り扱いはどのようになりますか。
- 【無償化】「一時預かり事業（余裕活用型）」の利用料は施設利用給付費（保育の無償化）の対象ですか。
- 【無償化】企業主導型保育施設の「一時預かり事業（一般型）」「病児保育事業」は施設利用給付費（保育の無償化）の対象となりますか。
- 【無償化】保育の無償化について、児童が住民税非課税世帯の場合の申請方法を教えてください。
- 【共通】企業と「共同利用契約」を結ぶ際に注意すべきことはありますか。