【利用条件】長期欠席となる場合、その間の保育料徴収は可能ですか。

休園届を提出し、長期欠席となる期間については、保育のサービスが提供されていない期間であるため、基本的には徴収不可となります。
ただし、利用契約書にて長期欠席時等の保育料について記載されており、保護者の同意を得ていれば、契約事項が優先されます。