企業主導型保育事業 よくあるご質問(FAQ)
企業主導型保育事業について
施設運営
運営費全般
処遇改善
医療的ケア児
共同利用
その他
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# 職員配置 の検索結果
# 職員配置 の検索結果
【職員配置】指定保育士養成施設の新規卒業者を雇用しました。保育士証が手元に届いていないのですが、保育従事者として配置することは可能ですか。
【職員配置】保育士国家試験の合格者を雇用しました。保育士証が手元に届いていないのですが、保育従事者として配置することはできますか。
【職員配置】通常保育について、保育従事者の休憩時間や午睡の時間の保育従事者の配置はどのようにするべきですか。
【職員配置】施設長は必ず置かなければいけませんか。
【職員配置】施設長を配置するにあたり、資格や条件はありますか。
【職員採用】職員から秘密の保持に関する誓約書を徴収する必要はありますか。
【職員採用】紹介予定派遣制度を活用することはできますか。
【医療的ケア児保育支援加算】事業計画申請時に「職員配置1人」として申請した場合に、月次報告で実態として「児童2人」「職員配置2人」となった場合、月次報告での支給額はどのように計算されますか。
【医療的ケア児保育支援加算】事業計画申請時に加配職員の配置を申請していない場合に、月次報告で実態として加配職員を配置した場合、月次報告での支給額はどのように計算されますか。
【健康診断】嘱託医の配置は必要ですか。
【健康診断】調理・給食提供に携わる職員の検便について教えてください。
【歯科検診】嘱託歯科医の配置は必要ですか。
【医療的ケア児保育支援加算】看護師等ではなく、認定特定行為業務従事者を配置する場合の注意点について教えてください。
【医療的ケア児保育支援加算】医療的ケア児保育支援加算により配置する職員が、医療的ケア児の支援に従事する以外の時間、通常保育等の業務に従事することは可能ですか。
【医療的ケア児保育支援加算】認定特定行為業務従事者としての「保育士等」は、保育士・子育て支援員のみが対象でしょうか。認定特定行為業務従事者であれば、介護士や無資格の職員でも良いのでしょうか。
【医療的ケア児保育支援加算】認定特定行為業務従事者の資格証として、何が必要でしょうか。
【医療的ケア児保育支援加算】加配の職員を配置し加算を受けたい場合、加配の職員については保育士・子育て支援員以外でも問題ないでしょうか。
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