💡 ジョブサーチでは、新規掲載内容の入力が4ステップに分かれています。
▶ 新規求人掲載画面
新規求人を掲載する際のルールや遵守すべき法令等については、以下のQ&Aをご参照ください。
＜参考Q&A＞
▶【ジョブサーチ／掲載者向け】求人掲載ルール
▶【ジョブサーチ／掲載者向け】求人掲載時に遵守すべき法令について
✅️ 求人掲載時の入力項目について
※ *付きは必須入力項目です
【ステップ1】
- タイトル*（30文字以内）
- 職種*（選択制）
- 雇用形態*（選択制）・正社員登用の有無（契約社員／アルバイト・パートの場合）
- 勤務時間*（選択制）
- 勤務地*：出社（場所・交通アクセス）・リモートワーク・転勤・勤務地の決定
- 仕事内容*（1,000字以内）
- 応募条件*（1,000字以内）・歓迎条件（1,000字以内）
【ステップ2】
- 給与：年収_（正社員／契約社員）／時給_（アルバイト・パート）・備考
- 諸手当*
- 待遇・福利厚生：社会保険_・受動喫煙防止措置_・その他
- 休日・休暇*：曜日・シフト制・年間休日など・その他
【ステップ3】
- 募集終了日*
- 採用予定人数*
- その他アピールポイント*
- 選考方法*：選考の流れ・選考結果の連絡について
- こだわり条件
- 応募時に送信してほしい内容：応募者への質問*・連絡事項
- 企業情報*
- イメージ画像*
【ステップ4】
入力内容の確認
✅️ 各入力項目の詳細について
🔶 職種（選択制）
営業／経営・管理職／企画・マーケティング／経理・会計・財務／総務・人事・事務／クリエイティブ（動画編集・デザイン等）／エンジニア（IT・Web）／エンジニア・技能工（機械・電気・半導体等）／接客・販売・サービス／教師・講師・インストラクター／医療・福祉・介護／専門職（士業・コンサルタント・金融・不動産）／研究・品質管理／交通・運輸・配送／建築・土木／その他
🔶 雇用形態（選択制）
正社員／契約社員／アルバイト・パート
※ 業務委託の場合は、リベシティワークスをご利用ください。
※ 派遣社員の募集は禁止しています。
🔶 勤務時間（選択制）
固定時間制／シフト制／フレックスタイム制／裁量労働制／勤務時間は指定しない
＜参考Q&A＞
▶【ジョブサーチ／掲載者向け】勤務時間の書き方・注意点について
🔶 募集終了日
最大６ヶ月まで設定できます
🔶 こだわり条件（複数選択可）
フレックス勤務／土日祝休み／服装自由／未経験者歓迎／産休・育休取得実績あり／転勤なし／自動車通勤ＯＫ／女性が活躍／リモートワーク可
🔶 応募時に送信してほしい内容
「応募者への質問」には基本のテンプレを用意しています。
▼ 基本のテンプレの項目
【1.志望動機を教えてください】
【2.現在のご職業を教えてください】
【3.現在までのご経歴を教えてください】
【4.入社できる時期を教えてください】
「連絡事項」に入力した内容は、応募フォームへ表示されます。
▼ 応募フォーム
＜参考Q&A＞
▶【ジョブサーチ／求職者向け】選考結果の連絡が来ません
🔶 企業情報
下記画面から企業情報をあらかじめ登録できます。
▶ 企業情報
法的な制約があり、正確な情報の掲載が必要です。
ただし、住所・代表者名は、求人掲載時点では下記の入力方法とし、必要に応じて個別に開示する形でも問題ありません。
- 住所：都道府県＋市区町村までの記載
- 代表者名：リベシティ上の名前のみの記載（掲載者が「法人の経営者本人」である場合に限る）
※ 個人事業の場合、本人による掲載であっても、事業主の本名の記載が必要です。
🔶 イメージ画像
※ 縦横比3：2（幅600px×高さ400px）の画像推奨
※ 掲載可能形式：png、jpg、jpeg ／ サイズ：10MBまで