【ジョブサーチ／掲載者向け】勤務時間の書き方・注意点について：フレックスタイム制の場合

一定の期間（清算期間）について、あらかじめ定められた総労働時間があり、その範囲内で日々の始業・終業時刻や働く時間を、労働者自身が自由に決めることができる勤務制度です。

フレックスタイム制の場合、下記いずれかの記載が必要です。

▼ 標準労働時間を記載した場合

※「月間標準労働時間160時間」のような月単位での表記のみも可能です

▼ 標準労働時間とコアタイムを記載した場合

・標準労働時間が曖昧な記載

例：6時間前後、約7時間、8時間程度　など

・1日あたりの標準労働時間が8時間を超える記載

例：標準労働時間 1日あたり9時間　など

・コアタイムと標準労働時間が一致している記載

例：標準労働時間8時間　コアタイム9:00〜17:00　など

※標準労働時間とコアタイムの時間が一致する場合は「固定時間制」を選択してください。

・標準労働時間ではなく実働時間を指定した記載

例：9時〜19時　実働時間8時間　など

※「標準労働時間」であれば、一定期間内での1日あたりの労働時間の目安なので、毎日表記の労働時間を満たす必要がないが、「実働時間」だと毎日固定の時間となり、固定時間制と変わらない扱いになるため