【利用条件】保護者が退職後、求職活動をする場合には、施設の利用を継続することは可能ですか。

「求職活動」を事由とした保育認定にて保育の必要性をお示しいただければ、継続して利用することは可能です。

また、保護者に状況等を確認し、支給認定証の発行が見込まれる場合は、支給認定証が発行されない期間のお預かりも可能です。
ただし、結果として支給認定証が発行されなかった場合には、助成の対象とすることはできません。